职位介绍
这是我们首个专职人力资源职位。您将主导全生命周期管理：在全球分布式团队中负责招聘、入职、绩效、发展、留用与离职。您还将帮助我们在规模扩张过程中清晰表达并守护公司文化。
我们希望找到一位已有相关实践经验、清楚优秀标准为何，并愿意卷起袖子从头做起而非自上而下搭建团队的人。
职责
- 全程负责招聘：职位描述、候选人渠道、初轮筛选、Offer 流程。
- 执行入职、试用期、绩效评估和发展计划。
- 以专业和一致的方式管理离职和解雇流程。
- 协助领导层在团队规模增长过程中定义并守护文化。
- 搭建人力资源运营骨架：政策、系统、薪酬等级和各地合规要求。
必备技能与经验
- 有在成长型科技公司（最好是全球化公司）主导人力资源工作的成功记录。
- 在招聘、绩效、薪酬和离职管理方面均有信心。
- 出色的书面和口头沟通能力，能够从容应对困难对话。
- 构建者心态：您制定政策，也以身作则。
- 跨境雇佣经验是重要加分项。
关于 OneQode
OneQode 是全球高性能数字基础设施提供商。凭借覆盖 Cloud 计算、低延迟网络和主权技术的垂直整合平台，在 5 大洲逾 30 个数据中心提供服务，助力企业、政府及高性能需求企业在全球范围内大规模运行 AI 和关键任务工作负载。
如何申请
如果这听起来就是您，我们很期待与您联系。
请点击下方按钮提交申请。
